A saúde mental dos trabalhadores passou a ocupar um lugar de destaque nas estratégias das empresas brasileiras. O aumento dos afastamentos relacionados ao estresse, à ansiedade e à síndrome de burnout, somado às mudanças promovidas na Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), ampliou a responsabilidade das organizações na identificação e prevenção de riscos psicossociais no ambiente de trabalho.
Essas mudanças têm impacto direto sobre a gestão de pessoas, especialmente em áreas como a saúde, onde profissionais convivem diariamente com pressão, alta carga emocional e jornadas intensas. Mais do que cumprir exigências legais, hospitais, clínicas e demais instituições vêm sendo desafiados a criar ambientes capazes de preservar o bem-estar das equipes e garantir a qualidade da assistência prestada à população.
Esse cenário será discutido em Londrina durante o Fórum Gestão de Pessoas em Saúde, promovido pela PUCPR Câmpus Londrina na próxima terça-feira (8), às 14 horas, no Auditório Dom Albano. O encontro reunirá gestores, profissionais e especialistas para debater os novos desafios da liderança e da gestão de equipes diante das transformações nas relações de trabalho.
Um dos principais temas será a atualização da NR-1, que reforça a necessidade de empresas identificarem, avaliarem e controlarem riscos psicossociais associados às condições de trabalho. Entre esses fatores estão sobrecarga de atividades, pressão por metas, assédio moral, conflitos entre equipes, jornadas excessivas e ausência de suporte organizacional, situações que podem comprometer tanto a saúde dos trabalhadores quanto os resultados das instituições.
Segundo especialistas, investir em ambientes de trabalho mais saudáveis deixou de ser apenas uma iniciativa voltada ao bem-estar e passou a representar um fator estratégico para retenção de talentos, redução do absenteísmo, melhoria do clima organizacional e aumento da produtividade.
O fórum reunirá profissionais de diferentes áreas para discutir essas questões sob perspectivas complementares. Participam Denise Revelk, mestre em Administração Estratégica e coordenadora acadêmica de Educação Continuada da PUCPR; Jenifer Pavan, psicóloga clínica, mestre em Análise do Comportamento e coordenadora de pós-graduação; e Marice Taques, mestre em Direito, docente de graduação e pós-graduação e especialista em legislação trabalhista, relações de trabalho e gestão de riscos corporativos.
Além das palestras, o encontro pretende estimular a troca de experiências entre gestores e apresentar boas práticas voltadas à construção de culturas organizacionais mais saudáveis, capazes de conciliar desempenho, segurança psicológica e valorização das pessoas.
Embora direcionado ao setor da saúde, os temas discutidos refletem uma realidade que vem alcançando organizações de diferentes segmentos econômicos, à medida que empresas passam a incorporar a saúde mental como um dos pilares da gestão contemporânea.
As inscrições estão abertas, as vagas são limitadas e os participantes receberão certificado de participação.
Serviço
Fórum Gestão de Pessoas em Saúde
Data: 8 de julho (terça-feira)
Horário: 14h
Local: Auditório Dom Albano – PUCPR Câmpus Londrina
Inscrições: https://pucpr.app/Forum-Gestao-de-Pessoas-em-Saude
Com informação da PUCPR Câmpus Londrina
